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Christophe Martinoni, FORTERRO

L’éditeur spécialisé dans le secteur industriel renforce sa direction. Forterro annonce la nomination de Christophe Martinoni en tant que Directeur de la division Sylob, éditeur d’ERP.

Le groupe britannique spécialisé dans l’édition de logiciels à destination du secteur industriel annonce la nomination de Christophe Martinoni en tant que Directeur de la division Sylob. Cette dernière édite un logiciel de type ERP (Enterprise Ressource Planner) consacré aux industries. Le responsable officiait déjà au sein de l’entreprise depuis de nombreuses années.

Christophe Martinoni, Directeur de la division Sylob. Numeum TechTalks
Christophe Martinoni, Directeur de la division Sylob.

Forterro indique avoir 2 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaire de l’ordre de 260 millions d’euros en 2024. La mission de Christophe Martinoni est d’accélérer la croissance de l’éditeur en France tout en continuant les développements dans l’Hexagone.

Une accélération de la stratégie de croissance

Dans une note, Marcus Pannier, President Line of Business Executive de Forterro, explique : « Christophe incarne l’esprit Forterro : engagement, proximité, expertise. Sa fidélité et sa vision en font un moteur clé de notre stratégie de croissance à long terme. Sa trajectoire exemplaire au sein du groupe témoigne de sa fidélité et de sa capacité à évoluer avec l’entreprise. Il jouera un rôle déterminant/majeur dans l’accélération de notre stratégie de croissance en France et en Europe. »

De son côté, le principal intéréssé explique :  » Je suis honoré de la confiance que m’accorde Forterro à travers cette nomination. Depuis mes débuts chez Sylob jusqu’à aujourd’hui, j’ai vu évoluer notre entreprise avec toujours la même ambition : accompagner les industriels dans leur transformation digitale grâce à des solutions ERP innovantes et adaptées à leur secteur d’activité. Cette nouvelle organisation nous permettra de renforcer encore notre proximité avec nos clients, en étant toujours plus à même de répondre à leurs besoins spécifiques. Aujourd’hui, je suis particulièrement enthousiaste à l’idée de conduire cette nouvelle phase de croissance, en m’appuyant sur des équipes talentueuses et engagées, et en restant fidèle à nos valeurs de proximité, d’excellence et d’innovation. »

Olivier Robillart